试用期可否随时辞职?

更新时间:2011-06-16 16:50:58
问题描述:
我现在工作三个月多了,还没有签订合约,公司地处偏僻,现在很想换工作。我新的工作也已经找好了,可是这边没人来接班,像这种情况可以拿到全额工资随时走人吗?麻烦您了,希望能够尽快得到您的解答。谢谢勒~~
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高旭超律师
    服务地区:陕西-咸阳
    中华人民共和国劳动合同法

    (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2011.06.15 17:26:46
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你:
    第一、因为你们没有签订劳动合同,所以你可以随时提出辞职走人。
    第二、如果公司不同意,你除了可以要求工资结清工资外,还可以要求从第二个月开始支付双倍工资。
    2011.06.16 11:25:57
    点赞
  • 姜文鸽律师
    服务地区:浙江-金华
    合同没签可以随时拿工资走人。
    2011.06.16 16:50:58
    点赞
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