试用期是不是可以随时离职

更新时间:2010-07-17 09:31:35
问题描述:
试用期 也就是没签劳动合同 是不是 随时都可以 拿工资 走人啊
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    试用期内提前三天通知用人单位即可离职。
    2010.07.17 09:31:35
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  • 钟伟强律师
    服务地区:广东-东莞
    提前三天通知用人单位即可以辞职,离职时结清工资。
    2010.07.16 09:07:25
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我没有签劳动合同是否随时可以走人,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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试用期一个月,没签劳动合同,是不是随时可以走?工资当时就需要给?没有五险一金
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试用期不想干了是不是随时走,工资拿都到不
试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支
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