试用期劳动合同

更新时间:2011-06-15 20:30:02
问题描述:
我和公司签订了5年的劳动合同,上面试用期写的三个月,试用期内我想辞职,口头和老总说了,他不同意,如果这样的话就不能办正常的离职手续,我是否要提前几天书面通知?如果我直接离开有影响吗?还有就是当时签的劳动合同2份,我手上没有,全部在公司,这合法吗?合同是否有效?
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3位律师解答
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    提前三天告知单位。单位必须同意;届时单位仍然不肯同意的你可以直接走人,并提出劳动仲裁要求单位办理离职手续。合同有效,但你必须证明你与单位存在劳动用工关系。
    2011.06.15 20:30:02
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  • 高永峰律师
    服务地区:上海-上海
    1、你需要提前三天提出书面辞职。
    2、到时间你可以自动离开。
    3、既然你选择离职,合同已经作废。
    2011.06.15 10:41:56
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    提前3天通知即可。
    辞职后合同无效。
    2011.06.15 11:17:56
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