一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金

更新时间:2011-06-11 16:06:43
问题描述:
我们二十几人2008元旦与被申请人签订劳动合同。2009年续签了劳动合同。2011年至今未再签劳动合同。其间有于经济裁员等原因,分几次解除了部分人的劳动关系。现在仍有个别人在继续从事原工作。自2008年以来单位从未与我们缴纳社会保险。我们都有什么权利可以主张?该怎么办?谢谢
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  • 袁玉涛律师
    服务地区:河南-安阳 189-0372-6428
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    解除劳动合同的可以要求经济补偿金、失业期间的生活费即失业待遇、补缴养老保险等。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2011.06.11 16:06:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1598348 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    这样的话
    应该是可以要求支付经济补偿金的
    到当地的劳动保障局反应的
    2011.06.10 14:28:50
    点赞
  • 郜志强律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动仲裁。。
    2011.06.11 10:57:09
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