没签合同被辞退的相关补偿

更新时间：2011-06-09 12:27:28

问题描述：

因在公司和同事吵架，被老板辞退，没有签劳动合同有什么补偿

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超过1个月但不满1年未签订劳动合同的，双倍月工资；
超过1年未签订劳动合同的，视为已签订无固定期限的劳动合同。

2011.06.09 10:24:08

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有赔偿金；

2011.06.09 12:03:34

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陈焕柱律师
服务地区：浙江-杭州

超过一个月，没有签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资；超过一年没有签订劳动合同的，视为已签订固定期限劳动合同。事实劳动合同也是劳动合同，无故辞退也有经济补偿。

2011.06.09 10:13:39

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蒋春雷律师
服务地区：浙江-杭州

要看公司有没有规章制度关于吵架是否可以解除合同
如果没有那方面的规定
你可以向公司要求经济补偿的

2011.06.09 11:15:11

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曾省明律师
服务地区：浙江-杭州

每工作一年支付一个月的双倍工资赔偿。

2011.06.09 11:32:22

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孙旭权律师
服务地区：浙江-杭州

2倍工资和补偿金委托律师仲裁解决

2011.06.09 12:27:28

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