怎么样告公司无故解雇员工

更新时间：2011-06-09 11:40:30

问题描述：

您好！我在公司工作一年了，公司无故解雇我们，公司没有跟我们签过任何合同，也没有给我们保险。请问我们要怎么去告他，我们需要提供什么证据？

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赵娜律师
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您好，需要收集证明事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证、考勤记录、入职登记表或报名表、工作证、工服、其他劳动者的证人证言、录音证据等，建议收集证据后再申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者赔偿损失。注意不要超过一年的仲裁时效。

2011.06.09 11:06:09

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2011.06.09 09:08:15

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田野律师
服务地区：北京-北京

你好，提供事实劳动关系证明，申请劳动仲裁，要求赔偿你未签合同期间的双倍工资。

2011.06.09 11:40:30

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公司无故辞退员工

您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。谢谢！

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公司无故辞退员工

需要赔偿你经济补偿金与赔偿金。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

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公司无故解雇员工

申请仲裁

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公司无故辞退员工

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