请假扣工资,是以当月应发工资还是基本工资22天?

更新时间:2011-06-09 17:03:29
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请假扣工资,是以当月应发工资还是基本工资/22天?
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  • 刘培辰律师
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    2011.06.09 17:03:29
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病假怎么扣工资
病假怎么扣工资
劳动合同纠纷 56630
我现在工作的单位,请事假1天按1.5倍扣工资,这样合法嘛?
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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病假工资的计算.
病假工资的计算.
病假 34026
该得的工作分X分值(多少钱一分)不交现金150元的单位就给我们记请假,请问单位这样做合法吗?
如果单位制定这一系列制度时,未经过职工代表大会或者全体职工讨论,就有可能违反劳动法的相关规定。
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888 人咨询过
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本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在事务挺忙。要扣发工资的百分之六十的工资。
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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