没签劳动合同,被解聘

更新时间:2011-06-09 09:00:07
问题描述:
本人全公司员工都没有签订劳动合同,在工作期间内违反了劳动法的规定 公司员工因遭受不平等待遇罢工,我的老板因此怪我没有解决好此事 而开出我! 在工作期间,没有享有没周休息一天的规定、以及没有享受到劳动法所规定的节假日加班的加班工资! 本人先该咨询下,公司这种做法是否违反法律 本人没签订劳动合同是否受劳动法保护,能否享受劳动法所规定的待遇 经过劳动部门的仲裁能否讨回原本因享受的利益
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2位律师解答
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  • 罗旷律师
    服务地区:湖南-株洲 136-0742-1886
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    你好,因没有与你签订书面的劳动合同,公司应支付你双倍工资及经济赔偿金,建议申请劳动仲裁,详情来电咨询
    2011.06.08 23:20:13
    点赞
  • 陈为民律师
    服务地区:湖南-株洲 130-1733-2710
    咨询我
    没有签订劳动合同,可以主张双倍的工资
    2011.06.09 09:00:07
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