试用期劳动合同解除

更新时间：2011-06-08 12:31:45

问题描述：

试用期满最后一天，企业以不适合工作岗位为由解除合同，是否可以求偿

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李新律师
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要看单位是否有证据证实你不符合岗位录用条件。没有证据即为非法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复履行劳动合同，或者双倍支付赔偿金。

2011.06.07 18:04:10

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解除违法，可以提起仲裁，要求恢复劳动关系并支付你恢复期间的工资。

2011.06.08 12:31:45

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左元宏律师
服务地区：上海-上海

要求企业给出合法理由。

2011.06.07 17:00:16

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