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劳动合同双方各一份吗
更新时间:2023-05-15 08:24:22
问题描述:
劳动
合同
双方各一份吗
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劳动合同是双方各一份的。在用人单位与劳动者协商达成一致后,需要共同在劳动合同的文本上签字、盖章,之后劳动合同生效。而生效的合同文本由双方各持有一份。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
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(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
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(四)工作内容和工作地点;
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023.05.15 08:23:31
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劳动合同是劳动者和单位双方各一份,如果单位不给劳动者可以跟单位要。我国
劳动合同法
规定,用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同,必须双方各执一份。有必要时,可以签订第三份,一份由本人保管,一份交于单位,一份给劳动局保管。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.05.15 08:24:12
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劳动合同一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,并且由双方签字确认。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。
2023.05.15 08:24:22
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