关于辞职后公司要求扣除在职期间培训费用的问题
更新时间：2011-06-12 15:54:24
问题描述：
我现在一家电子商务公司任职主管将近1年，准备离职。就在职期间公司外派参加培训产生的培训费用问题咨询律师。事件大致经过如下：4月19日，公司通知我和另一位同事参加淘宝经理人课程培训，培训时间4月23和24日2天，培训费用3600元/人。在参加培训后的一个月左右，即5月16日，我向公司提出辞职申请。公司18号批准，并希望找到交接人交接好再离开公司。6月7号，一切交接事宜完毕，我回到公司办理离职手续，填写离职表，请老总签名确认。
就在这天，人事部通知我说，4月23号参加的培训，费用需从我上月工资中扣除。由此，产生了本次的咨询。
问题1：公司从我入职到辞职，一直未与我签订劳动合同，我现在辞职是否可以要求公司赔偿双倍工资？如果可以，如何实现？
问题2：公司4月19日通知参加培训，并未征询我的意见，也未与我签订培训协议，约定任何事项，辞职时，公司要求从我工资里扣除培训费用，是否合法？如不合法，我如何维权？
2个问题，多谢律师解答。
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