关于岗位调动的纠纷

更新时间:2011-06-04 10:20:06
问题描述:
合同签的是车工,但是5年来我一直做数控车床,而且我做的很好,现在公司要我去做普通车床,我认为没理由,但是公司要解雇我,我想问下,公司的做法合理吗,如果公司开除我,我可以维权吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    调换岗位必须与劳动者协商一致。如果没有理由证实劳动者不胜任工作或者符合劳动合同约定的调换工作岗位的情况的,用人单位不得擅自解除劳动合同。否则你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者双倍支付赔偿金。
    2011.06.04 10:20:06
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    你可以拒绝,或主张赔偿金。
    2011.06.03 19:26:17
    点赞
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