一直没签合同,请问这样有补贴吗?我听别人说是一年补贴一个月的基本工资。有这事吗?

更新时间:2011-06-03 11:04:25
问题描述:
我在这公司做了7年了,一直没签合同,现在想离开自己创业,请问这样有补贴吗?我听别人说是一年补贴一个月的基本工资。有这事吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卢金珠律师
    服务地区:福建-漳州
    你好,劳动合同法是有规定经济补偿按一年一个月工资计算。公司有给你交社保吗?具体的可来电咨询。
    2011.06.03 11:04:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷 18963
劳动法高温补贴
因公司而异。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法合同到期赔偿
新劳动法合同到期赔偿
劳动合同纠纷 14152
关于劳动法的工资补贴
要根据公司解除劳动合同的理由,才可确定是否有补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法年假
劳动法年假
假期待遇 1906
新劳动法赔偿规定方式
新劳动法赔偿规定方式
解雇裁员知识 23524
我想请问依照劳动法公司是否有权利无故将员工降职降薪
降低工资报酬属于变更工资报酬,应经双方同意,单位不能单方擅自降薪。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否违反新的劳动合同法的相关规定?如何解除?劳动关系新的劳动合同法上已经明确
单位同样应当跟员工签订劳动合同,未签订的,可以要求支付双倍的工资。辞职只要提前一个月通知就可以了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法赔偿规定方式
新劳动法赔偿规定方式
解雇裁员知识 38119
因病需要休假一个月,让我自动辞职,该怎么办?(本人以过公司试用期,并已经签下劳务合同)
公司与你签订劳务合同可能违法,你的正常请假请求,公司应当批准。如果公司违法辞退你,应当给你支付经济补偿金。但是你辞职就没有补偿金了。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动法 4116
如果用工单位没有和我们签订劳动合同,应具体按照劳动法哪一款哪一条给我进行赔偿?能不能作为我仲裁的证据
劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条 用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新劳动法
最新劳动法
中华人民共和国劳动法 48098
我在工厂做了10年,厂里要把我们的工龄钱一下买断1000元一年.我们一年的平均工资在3000元.厂里
给付经济补偿金的标准是解除合同前12个月的平均工资. 另外,既然工作已经满10年,可以要求签订无固定期限劳动合同的.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
柯和贵律师
近期帮助 570 人
加工艾草包手工需要交3980约束金
40秒前
柯和贵律师
近期帮助 570 人
ktv做服务员,没有工资,是客人给小费的,工伤了公司会负责吗
1分钟前
柯和贵律师
近期帮助 570 人
被淘宝平台扣款两千能追回吗
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 5697 人
女53岁社保临时账户,管理层,现在落户可以把临时账户改成一吗账户
7分钟前
张志家律师
近期帮助 2422 人
已经申请强制执行,公司也注销了,这种情况怎么办2.追加股东为被执行人是否可行
10分钟前
文于律师
近期帮助 358 人
邓律师我7月3号刚认识您,想找你的联系方式?
10分钟前
叶斌律师
近期帮助 5697 人
我想咨询就是北京
13分钟前
邹文娟律师
近期帮助 961 人
在上班路上自己骑车摔伤,能算工伤不?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询