公司辞退孕妇

更新时间：2011-06-03 10:14:04

问题描述：

你好，本人已怀孕8个月，产检心电图异常，需休假，但公司以这个理由要求口头劝退，出示医院病假单证明，不肯休病假，人事经理以此为理由，要求我递辞职信，付3个半月的工资和再买3个半月的社保，我是否该接受！不接受有什么办法，劝退是口头的，无法提供书面的证据或录音。

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

不接受的话，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。如果解除劳动合同的话，可以要求公司补缴社保及经济赔偿金。

2011.06.02 23:15:43

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江志雁律师
服务地区：广东-广州

你可以不接受的，可到劳动部门投诉公司的行为。

2011.06.03 10:14:04

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