孕妇被公司辞退

更新时间:2010-07-16 15:58:52
问题描述:
本人在公司工作已有三年,在2007年1月1日-2008年12月31日签了劳动合同,合同到期后没有续签,现在公司要辞退我,但我是孕妇,请问我现在补签劳动合同得到的补偿胜算大还是申请劳动仲裁得到的补偿的胜算大呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马兴旺律师
    服务地区:广东-广州
    我建议申请劳动仲裁。
    2010.07.16 15:58:52
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