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公司未签订劳动合同
更新时间：2011-06-01 22:34:58
问题描述：
我想问问，我从2010年08月转正至今，仍未签订任何形式的劳动合同，如果公司要辞退我，我是否可以申请从我转正到离职这段时间的双倍工资呢？或者是否有其他补偿呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵娜律师
服务地区：北京-北京
您好，双倍工资从实际用工之日起算。违法解除劳动合同，用人单位需要支付双倍经济补偿金。
2011.06.01 19:29:42
点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京
可以要求。
2011.06.01 12:40:26
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以 要求
2011.06.01 13:41:36
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
你好，违法解除劳动合同，可以申请仲裁，要求未签合同期间的双倍工资。
2011.06.01 15:21:42
点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京
申请劳动仲裁
2011.06.01 22:34:58
点赞
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公司未与我签订劳动合同
收集相关可以证明劳动关系的证据。
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