未与公司签订劳动合同

更新时间：2012-02-08 11:12:28

问题描述：

公司原订的实习期为三个月，现在已经六个月了，公司即没与我签订劳动合同，也未加薪，多次与公司领导谈转正问题，一直未答复，拖延直今。

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赵彩莉律师
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公司应当与员工签订劳动合同，自建立劳动关系之日起一个月内未签订劳动合同的，建立从劳动关系一个月的次日开始每月支付员工双倍工资。你可以向单位主张双倍工资，但是前提是你要有证据证明你与单位存在劳动关系（比如签到记录、出勤记录、工资发放条等证据），建议委托律师代为办理。

2012.02.08 11:12:28

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你好，向劳动监察大队投诉。

2012.02.07 19:17:44

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孙晓飞律师
服务地区：山东-青岛

你好，如果没有签订实习合同，可以要求五个月双倍工资，并签订书面劳动合同，如有需要，可来电详询

2012.02.07 21:17:03

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公司未与员工签订劳动合同

可要求双倍工资等

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公司未与我签订劳动合同

收集相关可以证明劳动关系的证据。

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