口头劳动合同是否有效
更新时间：2011-06-01 13:33:32
问题描述：
口头劳动合同是否有效我们总共十人从2009年9月16日按照用人单位（到现在还未开业的咖啡厅）的招牌信息上岗培训，招聘的内容是免费带薪培训，每月1200元，包食宿。现在我们都培训一个月了，公司未与我们签订劳动合同，店经理跟我们约定发上个月的工资时间是每个月的十号，到十号没有发，店经理答应我们十五六号一定发给我们，十七号我们要求经理履行承诺，经理只字不提，而且从我们培训到现在只提供午餐，也没有包住，十七号咖啡厅的老板过来跟我们谈工资的问题，每个月只给我们800的补助，不提供薪水，如果辞职就一分钱也没有，请问该用人单位是否违反口头劳动合同，我们该如何维护我们的权益？
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