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签约后离职要交违约金吗
更新时间:2011-05-31 18:12:22
问题描述:
我一个同学刚刚跟原公司序了雇佣合同,合同未到期,就跟另一家公司又签了新合同。原公司打算起诉,这样应该怎么判罚
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王玉琴律师
服务地区:山东-济南
你好!签订的是雇佣合同,不是劳动合同吗?若是雇佣合同,是不适用劳动法的,是否要承担责任,要看雇佣合同的约定。
2011.05.31 18:12:22
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闫运增律师
服务地区:山东-济南
这样的话,建议提前30日书面通知单位解除合同,
2011.05.30 19:36:44
点赞
周亮律师
服务地区:山东-济南
看合同怎么签订的了,问题不大,也不会承担什么大的责任。。。但个人单方面解除需要提前一个月通知公司。。。
2011.05.30 20:53:41
点赞
魏茂娟律师
服务地区:山东-济南
建议提前30日书面通知单位解除合同,如果不涉及商业秘密和竞业禁止的话,你同学不需要承担违约责任。如有需要可电话联系或面谈。
2011.05.31 11:40:43
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