5月6号塘沽临港交通事故

更新时间：2011-05-26 21:34:31

问题描述：

你好，我是一个残疾人三类残，我丈夫在5月6号坐单位的车去上班发生了交通事故人没了，但他刚到这单位在试用期，单位能负责么?他才28岁，如何赔偿？

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先锋团律师
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应该赔偿，如果按照人身损害赔偿的方式起诉赔偿金额应该在50万以上。如果是按照工亡来主张的话，则需要按照下面的方式进行计算：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

2011.05.26 21:34:31

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马冲律师
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你好，即使在试用期也是工伤，要求单位认定工伤，给付死亡赔偿金等费用，还可以起诉肇事方民事赔偿，如需帮助可以联系我

2011.05.23 23:02:42

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王云华律师
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按照工伤保险的规定可以赔偿五十万元左右，如果你属残疾人，以及有老人、小孩需要抚养的话，还可以赔偿被抚养人生活费。

2011.05.24 00:25:00

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焦新旺律师
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要求工伤待遇，同时起诉肇事方赔偿。

2011.05.24 05:50:06

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陈涛律师
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坐班车过程中发生伤害可以认定为工伤，申请工伤待遇，按照法律规定赔偿丧葬费、死亡抚恤和近亲属的生活补助费。

2011.05.24 06:15:10

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薛从刚律师
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可以申请工伤认定

2011.05.24 10:44:57

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薛从刚律师
服务地区：天津-天津

起诉肇事方，不足部分由单位按工伤赔偿。

2011.05.24 10:47:33

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侯锦彬律师
服务地区：天津-天津

你好，依据法律的规定，可以申请工伤，对于补偿，依据法律职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
为维护你的合法权益具体可以电话联系。

2011.05.24 16:50:55

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