私企对未给雇员上保险而意外受伤的应做如何赔偿
更新时间:2011-05-22 14:38:21
问题描述:
本人在一私企工作,工作内容是给加工蛋糕的店面送专业面粉,由于意外使我的左脚大拇指被手推车压到倒至骨碎,指甲盖托落,其间共花了大约5000元的医药费是由单位所出的,但是工资却只付了一个月的最低保障工资700元,直到现在己经有四个多月单位一直推托分文未付,还说经国家归定像我这种情况最多给付三个月的工资就没事了,请问他们的说法对吗?到底还应对我做如何赔偿?
谢谢!
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