单位不批哺乳假,算旷工开除合法吗,能获得赔偿吗?

更新时间:2011-05-21 23:36:15
问题描述:
我单位在天津开发区注册上的保险,已经是无固定期合同,现在产假结束后想休哺乳假,但是单位不批准。我孩子吃母奶,家里老人身体又不行,没法照顾孩子。单位不批哺乳假,说不上班就算旷工开除,应该怎样办?单位这样做合法吗,能否获得经济补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    建议就此问题和单位协商,如果协商不成可以就此问题申请劳动仲裁。
    2011.05.21 23:36:15
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