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如果公司的就职约定与法律相抵触
更新时间:2011-05-21 11:08:21
问题描述:
公司的的就职约定中说做一天有一天的工资,国假日的时候放假都没有工资,这样合不合理,还有说辞职当月按51元算,让每个人都签字,这算不算霸王条款?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈彦律师
服务地区:上海-上海
违反国家法律的约定都是无效的,你们劳动合同上的这些约定,都已经违反了国家法律禁止性的规定,都无效。
2011.05.21 11:08:21
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