进厂一年多都未签劳动合同,现在补签,时间是进厂日期,我能要求赔偿吗

更新时间:2011-05-20 12:04:02
问题描述:
工厂还未给我们买社保,加班费也没按劳动法计算,而且也不给我们工资条,工资条让我们签名后就收走了,如果起诉,我又没证明,不过我自己每月有做上班工时
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4位律师解答
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    如果没补签可以要求支付双倍工资,如果已补签可以要求支付补偿金,具体可来电咨询。
    2011.05.20 09:29:44
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  • 杨俭律师
    服务地区:云南-昆明
    可以去劳动监察部门举报。可以要求赔偿双倍工资。具体的可以电话咨询。
    2011.05.20 10:27:24
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
    公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
    没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    2011.05.20 10:50:43
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  • 王全斌律师
    服务地区:广东-深圳
    可以以公司不与你签订劳动合同、拖欠加班费、不买社保等为由,解除与公司的劳动关系,要求公司支付解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、足额支付加班费、补缴社保等。具体可来电详询。
    2011.05.20 12:04:02
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