关于加班工资问题咨询律师
更新时间:2011-05-20 10:13:51
问题描述:
关于加班工资问题咨询律师
律师您好:1天津市政府公布2011年4月1日调整实行企业最低工资标准1160元,但公司以未收到正式文件为由,没执行最低工资标准1160元为计算加班基数,仍用原劳动合同基本工资960元为计算加班基数,公司违法吗?2公司安排平日夜间加班,不支付150%加班费,公司理由安排夜间加班,是职务行为,以值班为主,夜间不从事重体力工作,所以只支付100%加班费,不支付150%加班费,公司违法吗?3公司不能执行政府切实保障职工福利待遇规定,十年防暑降温费和采暖补助费从未发放,公司违法吗?4如若公司违法,劳动者提出解除合同,公司给补偿金吗?尽请老师给以回复,我们期待着并非常感谢。
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