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公司安排统一学习,工资为最低生活保障,是否合法
更新时间:2011-05-19 07:33:10
问题描述:
您好,我们单位人事部月初开会通知,因公司目前工作处于停摆状态,故从本月开始所有员工在单位学习,工资统一为生活最低保障七百元。我想问一下,这种情况是否合法。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈宁律师
服务地区:辽宁-大连
从今天4月起,大连最低工资标准已调为1100元,
2011.05.19 07:33:10
点赞
毛健民律师
服务地区:辽宁-大连
当然不合法。
2011.05.18 20:23:00
点赞
冷东律师
服务地区:辽宁-大连
不合法,还不到最低工资标准
2011.05.18 20:31:59
点赞
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