非正常方式离职,我应该承担什么责任,会不给工资吗?

更新时间:2011-05-18 12:51:20
问题描述:
今年5.4号打的离职报告,10号时候走的,所有交接都办完了,就是老板没有签字,当时我给他说的是我要回家,所以他基本上就默认同意我离职了,但是15号发工资,他知道我么有回家,说我没有走正常程序,我要承担什么责任
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好:你不需要承担责任。并且,如果单位没有和你签合同,也没有给你缴纳保险的话。你可以随时离职,并且还可以要求单位支付你解除劳动合同经济补偿金等费用。如果需要可电话联系或面谈。
    2011.05.18 12:51:20
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  • 潘增波律师
    服务地区:山东-济南
    你好:你们与单位之间签订劳动合同了吗?单位是否给你交纳保险?
    2011.05.18 12:10:14
    点赞
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