1.是不是如果倒闭了法人就不用承担责任?就不用给我工资了?2.听说公司倒闭后优先发放在职员工的工资,离职员工的不用考虑,是真的吗?3.我用什么方式才能拿到我应该得到的工资?

更新时间:2007-08-06 08:41:54
问题描述:
您好!我在一个公司刚刚离职,属于合同到期没有续签。离职日期是3月26日。但是我1月-3月的工资都没有拿到手。当时老板说的要打到我的工资卡上,公司其他的在职员工也一直没有拿到工资。公司性质是有限责任公司。已经有十余个同事去劳动局告过公司,但是效果不好。劳动局的人认识我们老板,都已经知道有这么回事了,说只有离职了才可以拿到钱。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李青顺律师
    服务地区:北京-北京
    你好,法人要想不要负责任,必须按破产程序走,否则,法人的出资人要承担责任.
    2007.08.06 08:41:54
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如果公司倒闭,员工的工资还有保障吗?还能拿到属于员工自己的工资吗?
不一定有保障,建议赶紧与单位协商, 或者申请劳动仲裁。
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公司破产,请问能拿到工资吗?
可委托律师去劳动部门申请劳动仲裁
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公司解散的原因?
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公司解散条件 10599
非正常方式离职,我应该承担什么责任,会不给工资吗?
你好:你不需要承担责任。并且,如果单位没有和你签合同,也没有给你缴纳保险的话。你可以随时离职,并且还可以要求单位支付你解除劳动合同经济补偿金等费用。如果需要可电
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公司辞退我应该马上结算我的工资吗?他们算是拖欠工资了吗?我可以以什么样的方式来马上拿到我该拿的工资。
谢谢大家!这些我都已经做了。劳动监察大队已经出面了。问题已经解决了。谢谢!
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