单位就这样解聘我可以吗？
更新时间：2011-05-14 21:16:16
问题描述：
你好！我于2002年10月份聘用到一事业单位从事检验工作，开始的月基本工资是400元，两年后调到500，今年才调到550元，这些都低于最低工资标准了。02年-07年单位都没有和我签定劳动合同，到08年因为单位要帮交养老保险才签了这一年的合同，现09年又不签了，聘用至今单位从未帮交过失业保险、医保，因为处于弱势方我也不敢向领导提过多要求，一直就努力做好我份内的工作。前几天单位领导就对我说因为单位要合并，让我做到6月底就行了。我想问，单位就这样解聘我可以吗？单位之前不和签定合同是否就可视为是形成无期限的合同了？我还可以得到怎么样的补偿，单位只帮交了一年的养老保险，之前的几年可以要求补交吗？恳盼律师给予解答，谢谢！
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