我在4S店工作,周一到周六上班,周六上班没有加班工资,请问我如果告了能否得到赔偿
更新时间:2011-05-14 20:34:47
问题描述:
我们属于前台接待性质的,说12点到1点是休息时间,但是规定我们吃过饭就上岗,每周上六天,没有加班工资,有时候公司有活动我们要提前一两个小时到岗也不算加班,还有,我们是单休制的,如果请假一天,公司算工资的时候就会除以21.75。就等于说每个月多上的4-5天是白干,没有钱,这个公司太扣了,我准备不干了,这种情况告的话是不是一告我就能100%得到赔偿
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