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夫妻都三十了，公司只给90天产假，合法吗？不是还应有晚育假30天的吗？

更新时间：2011-05-14 00:34:02
问题描述：
夫妻都三十了，公司只给90天产假，合法吗？不是还应有晚育假30天的吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王云华律师
    王云华律师
    服务地区：天津-天津
    国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。（女职工晚育并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。具体规定详见津政发〔2005〕69号文《天津市城镇职工生育保险规定》）
    2011.05.14 00:34:02
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