请问我所在的单位应该按<<女职工保护规定>>中的早产给予我产假还是应该按三个月以上七个月以内引产给我产假,期待你的回答

更新时间:2010-07-23 00:52:26
问题描述:
你好,我在怀孕30周加3天时发现胎儿有先天性心脏病,经两家医院确诊,医生建意终止妊娠,请问我所在的单位应该按<<女职工保护规定>>中的早产给予我产假还是应该按三个月以上七个月以内引产给我产假,期待你的回答,谢谢
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4位律师解答
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  • 林勇柱律师
    服务地区:福建-厦门
    女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
    2010.07.22 11:42:51
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    按三个月以上七个月以内引产给
    2010.07.22 13:13:09
    点赞
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    系引产,根据公司规章制度,按三个月以上七个月以下论。
    2010.07.22 23:11:18
    点赞
  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    应给予42天的产假
    2010.07.23 00:52:26
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