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我的同事96年工伤8级,2011年与厂方终止合同,厂方支付的一次性医疗补助金和一次性伤殘就业补助金的基数是按工伤前的工资还是按终止合同时的工资算的?谢谢回复!
更新时间:2011-05-10 13:18:14
问题描述:
按有关规定厂方需支付19个月工资给我的工伤同事,这19个月的工资是按工伤之前的12个月平均工资为基数算还是按终止合同时之前的12个月平均工资为基数算?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王全斌律师
服务地区:广东-深圳
你好,按工伤职工因工作遭受事故伤害前十二个月平均工资计算。
2011.05.10 11:23:42
点赞
文华律师
服务地区:广东-深圳
你好,按照当时的平均工资计算
2011.05.10 10:05:18
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
应按现在的工资来计算
2011.05.10 10:16:23
点赞
张文峰律师
服务地区:广东-深圳
可以按照当时的。你也可以先进入深圳张文峰律师网站具体查询。需要联系我。
2011.05.10 13:18:14
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