一次性工伤补偿金和一次性医疗补偿金
更新时间：2011-05-08 20:25:43
问题描述：
你好：我单位有一名协保人员，已签订劳动合同，于2010年9月4日上午在上班途中发生交通事故后，申请了工伤认定，也得到了肇事方的赔偿，他的医疗期到2011年4月3日到期，可一直没来单位报到，突然于4月14日托人递来了辞职报告，并于5月7日送来了劳动仲裁委员会的送达回证，要求单位赔偿一次性的医疗补偿金和一次性的就业补偿金。由于他是出的交通事故，单位无法给其提供误工证明，就还要求赔偿误工费。请问律师，我该怎么处理和答辩？谢谢
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