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公司裁员如何补偿？

更新时间：2011-05-05 11:07:20
问题描述：
您好！我在公司上班快四年了，有劳动合同还未到期，今天公司突然通知我说我被裁员了，公司答应补偿我五个月的工资，但五个月的工资不是按前十二个月的实发工资的平均去算，而是要减掉加班费，绩效奖，和工龄奖金；请问这样是合法的吗？
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