合同到期，单位不续约赔偿

更新时间：2011-04-29 23:19:01

问题描述：

我在单位工作8年，合同到期，单位不续约单位一次性补偿69792元，金额对吗？同时单位扣税17352.2元，实际到手52439.8元，按照一次行补偿金不超过当地企业职工年平均工资的3倍，我应该免征个人所得税，单位扣税是否合理

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汪险峰律师
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具体要看你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资是多少，然后按以下计算：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
以上从劳动合同法颁布之日（2008年1月1日）开始计算.

2011.04.29 23:15:42

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具体要按你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资是多少，再按如下从2008年1月1日（劳动合同法实施之日）开始计算：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者

2011.04.29 23:17:53

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具体要按你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资是多少，再按如下从2008年1月1日（劳动合同法实施之日）开始计算：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者

2011.04.29 23:18:41

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具体要按你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资是多少，再按如下从2008年1月1日（劳动合同法实施之日）开始计算：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者

2011.04.29 23:19:01

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