我父亲在用人单位未签合同期间受工伤能否索要双倍工资？
更新时间：2011-04-28 21:53:47
问题描述：
2007年7月，我父亲去一用人单位工作，而且未签订任何书面合同。2008年11月工作当中发生工伤，09年11月经劳动局鉴定为十级伤残。其中，2009年1月至5月用人单位按每月80%工资发放，2009年6月至今用人单位未发放工资。在这期间，用人单位未曾解除用人关系。
想问一下，我父亲能否索赔这期间的双倍工资？我因该做哪些准备才能那会差额？
谢谢！
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