我想咨询一下,我受了工伤,鉴定是九级,如果不解除合同,公司该怎么个赔偿

更新时间:2011-04-25 07:15:32
问题描述:
我是2010年受的工伤,现在鉴定结果下来了,是九级,公司的赔偿方案是,社保局要赔我9个月的工资,公司就误工费什么的加起来就5千多,总数是2万七千多点,如果我还在公司上班,像伤残赔偿金和就业赔偿金就一分都没有吗?急,谢谢
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     第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2011.04.24 23:21:48
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
    咨询我
    不解除劳动合同的,只有伤残赔偿金9个月工资,单位承担,医疗待遇,及工伤待遇,误工费
    2011.04.25 07:15:32
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工伤鉴定标准(七级)
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工伤鉴定标准 15120
我受工伤了,鉴定结果为9级,可厂里不肯赔钱
可以委托律师提出工伤索赔请求。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工伤鉴定为九级,该如何赔偿?
你主动辞职就没赔偿了,公司要安排你新的工作岗位,不合适才可辞退你,还是应该补偿的,按照实际工资补偿,一年一个月,满半年不足一年的按一年算,不足半年的算半年。具体
全部3个答案 >
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