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享受福利待遇
更新时间:2011-04-21 10:54:45
问题描述:
请问一下,员工在公司的出勤率很低,请事假的 情况比较多。一个月的请假天数达到多少天以上, 公司可以合法取消该员工本月的福利呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
农伟律师
服务地区:广西-南宁
这个要看你公司的劳动合同如何约定的了,至少可以相应的扣减,不过建议尽快完善劳动合同,比如约定请假天数达到多少天,就可以取消该月的福利等等。
2011.04.21 10:54:45
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