请女工年龄超过50岁,企业还要与之签劳动合同吗?

更新时间:2011-04-19 16:20:52
问题描述:
我厂有一女工是做后后勤工作的,她在工厂已经连续工作了8年,到2011年她已经满50岁,按有关规定超过50岁就不用签劳动合同的,但她本人一定要与工厂签,我想请问这种情况该怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助780573 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    必须签订劳动合同。
    2011.04.19 16:20:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂倒闭,公司以女工年龄超50岁为由不予赔偿
可以获得相关补偿,具体补偿的数额需要详细信息帮您分析。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业用了年龄超过50岁没有劳动合同2年多
如是女性,无须签订,反之男性的,视为签订了无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位有一位女工,年龄已经超过50周岁,
该女工已经到了拿养老金的年龄,不用赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
50岁女职工就职单位没有签劳动合同
你好,50岁已经到达了工人法定的退休年龄,单位应该签订的是劳务合同,而非劳动合同。你可以与单位签订劳务合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一女工,57岁与工厂签有劳动合同,工作时
您好: 具体要看你是否开始享有养老保险待遇
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑工地女工退休年龄50岁还是55岁?
你好,要看当地标准,一般为50
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
65岁的员工,企业要签订劳动合同吗
本人建议公司与66岁的门卫签订劳务合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
北京中盾沈阳律师
近期帮助 54358 人
您这边1200左右的费用可以受理吗
刚刚
广东天习律师
近期帮助 189782 人
我们工厂搬家到外省。如果我不去的话,该怎么办?
25秒前
广东天习律师
近期帮助 189782 人
你好,我是一名实习生,现在在广州这边实习,但我发现,合同上,的时间和我们所上的时长不一样
1分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 54358 人
俱乐部拒绝退还20押金
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 189782 人
扫码付款能追回来吗
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 189782 人
我花了差不多2000多块钱买了去白色疤痕的药擦了差不多十来天感觉效果对方不退款怎么办
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 189782 人
纹身被纹毁了
5分钟前
天津东方岳阳律所律师
近期帮助 715 人
钉钉被骗一万七
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询