企业女职工年满50周岁签订的劳动合同是否

更新时间:2014-08-29 11:01:30
问题描述:
企业女职工年满50周岁签订的劳动合同是否有效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好!对于合同一般只要内容不是违法的那么双方签字即生效
    2014.08.29 10:55:32
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,签订的合同是有效的,可以签订
    2014.08.29 10:57:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助978781 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    属于劳务合同
    2014.08.29 11:01:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业应怎样为年满60周岁的职工签署劳动合同
签订一份劳务合同就可以了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年满46周岁女职工退休
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、由于公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业职工年满六十周岁
根据国务院关于职工退休年龄的规定,一般职工,男性年满60周岁应该退休。 退休后和单位重新签订的聘用合同属于“劳务关系”。不受劳动法调整,可以按照《民法通则》和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业职工年满六十周岁
1、企业职工到退休年龄,劳动关系解除;2、到退休年龄以后若享受社保退休金就是雇佣关系,没有享受就是劳动关系;3、法官说你劳动关系就是劳动关系,说你是雇佣关系,那
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
孙粼律师
近期帮助 635 人
用什么方法让公司给自己补交社保?
4分钟前
李淼律师
近期帮助 11556 人
我想解除合同
7分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 38381 人
肩袖损伤冈上肌部分撕裂,保守治疗六个月,活动受限,肩膀僵硬有粘连,劳动能力鉴定能评上级吗
10分钟前
张刚律师
近期帮助 5256 人
喝酒骑电动车撞倒对方停在路边的车,对方汽车车尾被撞瘪了,对方要5000
11分钟前
张刚律师
近期帮助 5256 人
单行道,电动车逆行但是靠边走,跟顺行的电动三轮车相撞,电动车车主受伤谁的责任
12分钟前
张凯律师
近期帮助 223 人
4岁小孩要钱对么
12分钟前
张刚律师
近期帮助 5256 人
帮朋友贷款,贷款总计16万,收到款以后,卡里留下2万,留下来的两万到5月份,请问刘律师我该怎么办?
14分钟前
张刚律师
近期帮助 5256 人
楼上空调设备平台没做防水,导致我家主卧漏水,算谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询