2001年集团总公司改制，整个公司员工将面临与新的单位再次签订劳动合同，公司与我只签订3个月的劳动合同合法吗？
更新时间：2011-04-16 12:32:31
问题描述：
我昨天对此问题提出了疑问，但我觉得自己表达不够清楚，我从新表达一下，请相关律师为我再解答一下，表示感谢。我于1981年参加工作，与当时的集团总公司签订了劳动合同，2001年集团总公司改制，成立了全资子公司（独立法人），我与集团总公司解除了劳动合同，与新成立的子公司签订了劳动合同，2001年签订了一次，2005年又签订了第二次，现劳动合同到期（2009年9月30日），现在由于公司要引入第三方物流，整个公司员工将面临与新的单位再次签订劳动合同，由于新公司还没有正常运行，此项工作还没有正式开展，我的劳动合同又于9月30日到期，现在公司决定与我先只签订3个月的劳动合同。请问：公司与我只签订3个月的劳动合同合法吗？
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