新劳动法合同到期如何补偿

更新时间：2011-04-15 19:48:43

问题描述：

新劳动法合同到期如何补偿07年8月1号进入该公司，08年再次续签第2份，如今合同到期，公司也没有提出续签，我该得到什么赔偿

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赵清伟律师
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你好，根据劳动合同法的相关规定，用人单位与劳动者连续签订两次固定期限的劳动合同，再签就应当签订无固定期限的劳动合同。
就算公司没有提出，你也有权要求单位跟你签订无固定期限的劳动合同。
如还有疑问，可来电咨询。祝顺利。

2011.04.15 19:29:44

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按照工作年限，有经济补偿金。

2011.04.15 18:35:21

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合同到期，单位没有提高薪水续签合同，有经济补偿金；2个月算，如果没有给你年休假，也有补偿；加班费算清楚了吗？

2011.04.15 19:48:43

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王锐律师
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正常合同到期没有补偿

2011.04.15 18:44:38

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李同红律师
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你可要公司签订无固定期限的合同，这是你的权利

2011.04.15 18:50:03

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赵江涛律师
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有经济补偿金。

2011.04.15 19:33:51

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王同林律师
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08年开始计算，一年补偿一个月。

2011.04.15 19:46:38

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