下岗工人在新单位能和正式职工一样买断工龄吗
更新时间：2011-04-14 23:14:37
问题描述：
我于1994年下岗，下岗后为了生活肯定要打工，于2004年二月进江汉饭店打工，由于我原来有单位，江汉饭店不与我牵劳动合同，7年多以来饭店视我为外来人口，随时裁员回家，2月24日临时工回家了，我所在员工食堂又人不多一个，果然人事经理要我去扫厕所，不做回家，我说回家可以你把钱我，她说没钱，说有合同在她那里，我说没有，没想到第2天，她要我签合同，说我很好，喜欢我这样的员工，把我留下来，我很高兴，我当时在工作时间，说合同不能乱签的，你不要害我，她让我签的是空白合同，指定合同要签2008年1月1日日期，合同内不知后来想起来害怕，第2天我找她要合同另外一份他不给，现在江汉饭店要买断工龄，我这个下岗工人能和正式工一样吗，签合同时由于不懂法，听她说要签08年1月1日的，根剧第82条能要回2倍工资责罚吗，
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