我所在的公司没签劳动合同，现在辞职了，该怎么得到赔偿
更新时间：2011-04-13 21:24:07
问题描述：
我在2009年4月份就在现在的这个老板的工厂工作，那时工厂没注册，工厂到2010去年10月份才注册。后来工厂发展起来了，我就任工厂主管一职，上班一直没打卡但下面的员工有打卡，工厂也一直没签劳动合同，社保也是今年3月份才买的， 上班时间一天基本上达到了12个小时，每月都上到了28天，但工厂只发月薪，没有把加班费计算进去。而我在2011年4月11离职。工作地点在佛山顺德。 请问各们律师，我要怎么才能保障我的权利呢？我又应该得到哪些赔偿？能得到多少赔偿，该怎么算赔偿？要得到赔偿我需要走哪些程序？还有经济补尝又该如何得到，能得到多少，是怎么算的？
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