员工不辞而别怎么办!

更新时间:2011-04-13 09:36:55
问题描述:
您好,我店开业前期带员工到总部进行学习培训,期间吃住均有我方负责,也与该员工签订合同,约定必须在本店干满两年,否则赔偿我方培训费用,但是该员工在干两月后不辞而别,请问我该如何处理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王树林律师
    服务地区:江苏-宿迁
    要求对方返还培训费,如果拒不返还,可以起诉对方
    2011.04.13 09:36:55
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    已帮助370637 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,你可要求对方承担违约责任并赔偿你的损失
    2011.04.12 22:18:13
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