辞工要扣多少工资

更新时间:2011-04-10 14:56:23
问题描述:
我在厂签了3年合同,现在又急事要急辞工。公司要扣多少钱?我上个月工资还没有发,如果这个月几天的工资不够扣,他会扣我上个月的工资吗?急急,谢谢
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,扣工资依法无据,可以拒绝,如工厂存在拖欠工资的,你可以以工厂拖欠工资为由向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动合同、结清工资、支付经济补偿金等。
    2011.04.10 14:56:23
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    劳动者可以提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。这样不会扣你钱。你要是急于辞职的话,可以与用人单位协商。
    2011.04.10 13:50:27
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我想咨询一下。 这个月我在工厂只工作了5天。 如果我旷工,如果工资不够,我会扣上个月的钱吗? 而且工
员工旷工被扣钱是合法的,旷工是属于严重违纪,根据《劳动合同法》的规定,单位可以以此辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿,但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是
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我在一个公司上班,她们说紧急辞职要扣25%的工资,上个月的工资没发,还是上个月的也可以扣啊?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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今天辞职,过几天就离开了。公司上个月要扣50%的工资。公司之前说辞职快工要扣工资,没想到扣这么多合理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,不合理。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资。
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辞工到底要扣多少工资?
合同到期可以随时辞职
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