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试用没工资合法吗？
更新时间：2011-04-07 19:30:30
问题描述：
员工在我司上了6天班后,不符合我司要求,不要他了,进厂时有说明10之内不管什么原因离开公司都没工资,请问这样合法吗,是不是要给工资
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汤红艳律师
服务地区：山东-济宁
不合法的。《劳动合同法》规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”你们单位应该支付工资的。
2011.04.07 18:32:36
点赞
夏磊律师
服务地区：山东-济宁
要支付工资的
2011.04.07 19:30:30
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