离辞工资要下个月20号和同事正常发放,是违法吗?

更新时间:2011-04-05 13:11:58
问题描述:
试用期离辞,工资不正常发放,要等到下个月20号和所有同事正常发放,这样算拖欠公司吗?违法不?
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    你好,这个单位可以根据其实际的情况给予你们工资的
    2011.04.05 13:11:58
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本人与用人单位是,是签的每月20号发放工资,这属于违法吗?拖欠工资,请问我应该怎么说才有戏?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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