离辞工资要下个月20号和同事正常发放,是违法吗?

更新时间:2011-04-05 16:44:42
问题描述:
试用期离辞,工资不正常发放,要等到下个月20号和所有同事正常发放,这样算拖欠公司吗?违法不?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 夏磊律师
    服务地区:山东-济宁
    有具体的日期就可以 不算拖欠
    2011.04.05 16:44:42
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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